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人资专员


  职位描述

  工作职责:

  1、根据公司需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布和更新;

  2、筛选简历,邀约面试、初试、安排复试,通知入职;

  3、对各岗位人员进行有效配置;完善公司的招聘流程和招聘体系。

  4、分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要;

  5、负责员工培训、绩效考核,人事档案整理;

  6、负责公司活动组织及团队建设;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,1年以上招聘及人资经验优先;

  2、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;

  3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;

  4、熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识;

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