【赛洱生命科学（哈尔滨）有限公司】招聘
消防监控员 1人
薪资：3500元/月
任职要求：
1、需持有消防设施操作员中级证书（消防设施监控操作）。
2、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。
3、熟悉并能熟练操作海湾消防自动报警系统，能排除消防系统一般故障。
4、遵守法律、法规，恪守职业道德，具有责任心，工作认真严谨。
5、工作时间长夜班，18:30-6:30，薪资3500元。
岗位职责：
1、能熟练操作自动消防设施控制装置并持证上岗。对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
2、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录，系统运行登记表和控制器日检登记表。
3、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理，维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。
4、经常向单位负责人报告消防设施的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。
5、确认发生火灾后，要立即直拨 119报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
6、要积极宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
7、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自学接受消防部门的检查。
8、此岗位不接受兼职，找兼职夜班工作勿扰。
总经理助理 1人
薪资：6000元/月
任职要求：
一、硬性条件
（一）本科及以上学历，28-40周岁优先（优秀者可放宽）
（二）3年以上行政/销售/策划复合型工作经验
（三）熟练使用PPT/Excel，能独立制作商务提案
（四）沟通力强，适应弹性工作以及短期出差
（五）持C1驾照并能熟练驾驶
二、优先条件
（一）有医疗器械/医美/养老行业资源者
（二）曾参与50人以上活动策划执行
（三）自媒体行业经验（需提供作品案例）
（五）对医疗健康产品领域充满热情，有过相关经营销售经验。
三、性格特质
（一）外向型人格，擅长商务社交与资源整合
（二）抗压能力强，适应生物科技行业快节奏
岗位职责：
一、行政统筹
（一）总经理日程安排、会议组织及跨部门协调
（二）文件档案管理、合同跟进及基础数据报表制作
二、业务支持
（一）协助客户接待、商务谈判及东北地区医美/医院渠道维护
（二）参与行业展会执行（如哈尔滨国际大健康博览会）
三、品牌推广
（一）运营企业新媒体矩阵（公众号/抖音内容策划辅助）
（二）撰写技术推广文案（干细胞临床案例转化解读）
四、专项任务
（一）政府科技项目申报材料整理
（二）突发事务应急处理（如实验室参观接待全流程统筹）
薪资：6000元/月
任职要求：
1.年龄要求:30-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有相关人力资源证书者优先考虑 。
2.学历要求:本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3.工作经验:5年以上人力资源管理工作经验，3年以上大中型企业人事经理经验。
4.专业知识:熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)，具备丰富的实践经验。
5.战略思维:具备较强的战略思维与全局观，能够将人力资源战略与公司业务战略相结合。
6.领导能力:具备优秀的团队领导能力，能够激励团队并推动部门目标的实现7.**沟通协调**:具备出色的沟通与协调能力，能够有效处理内外部关系。
8.法律法规:熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备较强的风险防范意识。
岗位职责：
1.战略规划:根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务目标一致。
2.组织发展:优化公司组织结构，推动组织变革，提升组织效能。
3.人才招聘:制定并执行人才招聘计划，确保公司关键岗位的人才供给，建立高效的人才引进机制。
4.绩效管理:设计并实施绩效管理体系，推动绩效考核与激励机制的有效运行，提升员工工作积极性。
5.培训与发展:制定员工培训与发展计划，提升员工技能与素质，搭建人才梯队。
6.薪酬福利:设计并优化薪酬福利体系，确保公司薪酬具有市场竞争力，同时控制人力成本。
7.员工关系:处理员工关系问题，维护良好的企业文化与员工氛围，确保员工满意度。
8.合规管理:确保公司人力资源政策符合国家法律法规，处理劳动纠纷及其他法律事务。
9.团队管理:领导人力资源团队，提升团队专业能力，确保部门高效运作。
市场运营总监 1人
薪资：20000-30000元/月（底薪+提成）
岗位职责：
1.全面负责干细胞业务整体运营战略规划，业务模式的探讨与制定，推动公司在医美领域的业务落地;
2.负责制定市场年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;
3.负责市场日常运营管理工作，定期汇报市场运营计划的执行情况和盈亏情况，并提供具体的解决方案;
4.负责统筹落实公司所有营销、促销活动、绩效落实任务的分解与执行管理;
5.负责合作客户、渠道的管理，持续扩大市场占有率和提升销售业绩;
6.根据企业发展方向，组织搜集有关市场信息,并进行汇总分析,编制市场调研报告，针对市场情况及时调整销售策略。
任职条件：
1.大专及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先。
2.5年以上医疗行业销售经验，3年以上团队管理经验，有干细胞治疗产品销售相关行业资源。
3.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开拓市场并达成销售目标。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
5.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境。
6.对干细胞治疗领域充满热情，并愿意在该领域长期发展。
薪资：8000-10000元/月（底薪、提成）
任职要求：
1. 研究生学历，生物技术、医学、药学、生命科学、播音主持等相关专业优先（条件优秀者可放宽）。年龄25-40岁，男女不限；
2. 有3年以上医学学术推广、科研培训或细胞治疗领域技术宣讲等工作经验。
3. 具备优秀的公众演讲能力和辩论技巧，能应对学术质疑。
4. 能独立设计并讲授专业课程，适应不同受众（从临床医生到普通客户）。有相关培训讲师或主持人工作经验优先录用；
5. 形象好，气质佳，沟通表达能力强，综合素养较好；
6. 要求经验丰富，可适应短期出差。
岗位职责：
1. 培训工作规范、流程和培训方案的制定；根据市场环境修改更新课件，确保课程的实用性和吸引力。
2. 面向医院医生、医美机构、合作伙伴等开展细胞治疗技术的学术宣讲（如作用机制、临床数据、案例分享等）。
1. 组织科室会、专家研讨会等，传递公司产品技术优势。 、精炼产品卖点，对产品的原理及功能熟练剖析。编写或审核学术资料（PPT、产品手册、临床问答库等）。主持召开各类线上线下培训会、销讲会等，为员工、客户解答疑难问题。
2. 收集并反馈临床医生、科研人员的需求，推动产品优化。
3. 解读国内外细胞治疗领域的最新文献、指南、政策等（如FDA/NMPA审批动态）。
4. 熟悉干细胞/免疫细胞产品的技术原理、临床应用、行业法规等（如CAR-T、iPSC、间充质干细胞等）。
5. 协助市场部制作合规的学术推广内容。
6. 其他领导安排的工作。
薪资：10000-20000元/月（底薪、提成）
任职条件：
1、医药学，生物学，营销类相关专业，大专以上学历。
2、年龄20-45岁之间，有干细胞，医美相关行业市场从业经验。
3、有亲和力，热爱销售工作，抗压能力强。
岗位职责：
1、根据公司既定营销政策进行客户开发，客户关系维护。
2、干细胞应用及其他健康相关联业务的开展。
3、医美产品业务的开展。
薪资：5000-7000元/月（底薪、提成）
任职条件：
1、研究生学历，生物技术、医学、药学、护理学、生命科学、市场营销、商务管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）。
2、熟悉干细胞、免疫细胞、基因治疗等基础概念（如细胞存储、临床应用、行业法规）。
3、3年以上客户服务、医疗健康行业服务管理或高端医疗服务经验，有生物科技、医院、体检中心、健康管理等行业背景者优先。
4、擅长与医生、科研人员、高净值客户等不同群体沟通，平衡专业性与服务温度。
5、参与过客户活动策划执行者，具备专业知识和细腻的服务意识。
6、外向型人格，抗压能力强，责任心强，适应行业快节奏。
岗位职责：
1.负责高净值客户（个人、家庭、医疗机构、合作伙伴等）的全周期服务，包括咨询、签约、存储、回访等。
2.根据经营目标，通过客户维护、开发、完善服务体系等方式配合目标达成。
3.处理客户投诉、纠纷，提升客户满意度和忠诚度。
4.协调内外部资源（实验室、销售、法务）确保客户需求高效解决。
5.协助医学团队进行客户讲解（如干细胞治疗适应症、存储流程等）。
6.做好服务质量的分析、评估，通过客户反馈分析服务痛点，推动流程优化。
完成总经理交办的临时项目，陪同出席商务谈判/外事活动等，并做好后续跟进。
薪资：20000-30000元/月
（底薪、提成、奖金，能力优秀者年薪上不封顶）
任职要求（硬性要求）：
1.30—45岁，本科及以上学历，医学、市场营销、管理学等相关专业优先；
2.需有8年以上医疗器械行业销售经验，3年以上销售总监或同等管理岗位经验；医疗器械类产品全国招商分销经验，目标区域要求有丰富的经销商人脉和临床关系； 3.熟悉I类、 II类、 III类医疗器械等细分领域，具备成熟客户资源者优先；
4.精通销售团队搭建及KPI管理体系，有成功带领50人以上医疗器械耗材销售团队管理者优先；
5.具备出色的商业谈判能力与数据分析能力，熟练运用CRM系统。
软性素质：
1.敏锐的市场洞察力与战略规划能力；
2.极强的抗压能力与目标导向思维；
3.优秀的跨部门协作与高层沟通能力；
4.诚信务实，具备高度职业操守与合规意识。
岗位职责：
1.根据公司的总体营销规划制定并实施公司年度销售战略，分解并落实销售目标，带领团队完成整体销售任务。
2.主导全国市场开发，维护关键客户（医院、经销商、政府机构等），建立长期合作关系；
3.分析行业趋势与竞争格局，优化销售策略及产品布局；
4.组建并管理高效销售团队，制定考核机制，提升团队专业能力与执行力，日常做好所辖营销团队各岗位成员的管理工作；
5.协调内外部资源，联动市场、研发、售后等部门，推动客户需求精准落地；
6.确保销售流程合规性，严格把控医疗器械行业法规及质量管理体系要求。
7.管理团队的市场开发费用、人员报销等整体营销费用，提高资金使用效率。
薪资：10000-20000元/月（底薪、提成、奖金）
任职条件：
1.本科以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；3年以上医疗器械行业销售工作经验以及管理经验；
2.具备区域内医院、经销商或政府客户资源者优先；
3.能够独立进行商务谈判、具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧，有成功销售案例（需提供数据证明）；
4.热爱销售工作，富有激情和进取心；熟练使用Office及CRM系统，能接受高强度工作及出差；
5.工作认真细致，目标感强，具备狼性销售精神，优秀的沟通能力与抗压能力，团队协作意识，责任心强。
岗位职责：
1、根据公司战略制定区域销售计划，完成年度销售目标；
2、开拓新客户（如医院、经销商、卫健委等），维护现有重点客户关系，高频次客户拜访及商务洽谈（需适应出差）；
3、负责组织或参与区域内的医疗器械展会；
4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，跟进订单执行流程，确保货款及时回笼；协调运输等事务；
5、管理代理商，并协助代理商做好相应的售后服务工作，解决客户就销售和服务提出的问题；
6、分析客户需求，提供产品解决方案，主导合同谈判及招投标项目；
7、收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时调整销售策略；
8、执行医疗器械行业法规（如《医疗器械监督管理条例》），确保销售行为合规。
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1.样本接收工作。
2.单个核细胞分离、冻存操作，并及时填写相关记录，
3.CIK细胞培养、冻存操作，并及时填写相关记录4.间充质干细胞分离、换液、传代、冻存操作，并及时填写相关记录。洁净区清洁工作。
4.实验仪器设备使用及日常维护。
任职条件：
1.细胞生物学或者分子生物学相关专业，硕士学历。
2.精通免疫细胞/干细胞培养的各类实操技术，能熟练使用生物安全柜、二氧化碳培养箱、离心机等仪器。
3.具备无菌操作意识与技能，严格防止微生物污染。
4.有免疫细胞/干细胞培养1年以上相关工作经验。
5.工作细致严谨，保持高度专注力，如实记录实验数据，对实验结果负责。
6.具备团队协作精神，有一定的抗压能力，加班有调休及补助。
薪资：5000-6000元/月（底薪、提成）
岗位职责：
1、熟练掌握静脉注射技术及基础护理操作技能，具备扎实的临床护理实践能力。熟练掌握面部水光操作以及生发操作。
2、负责客户接待、服务、回访、维护等客服工作。
3、负责会员管理的服务质量，做好服务质量的分析、评估，促进会员管理服务质量的提升。
4、建立和维护会员服务数据库，统计和整理客服数据并提交相关决策部门。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、护理专业，有护士从业资格证。
2、专科及以上学历，28-40周岁优先（优秀者可放宽）。
3、有行政/销售/客户服务等复合型工作经验优先。
4、有医疗器械/医美/养老行业资源者优先。
5、曾参与客户活动策划执行者优先。
6、对医疗健康领域充满热情，性格开朗，沟通能力强。抗压能力强，责任心强，擅长商务社交与资源整合，适应行业快节奏。
薪资：3500元/月
岗位职责
1、熟练掌握各类裁剪工具和设备的操作，如电剪、裁布机等，能独立完成复杂形状材料的裁剪，具备扎实的缝纫基本功，能处理多种复杂的缝纫工艺，如贴袋、装拉链、拼接等。
2、具备良好的识图能力，能准确理解裁剪图纸及工艺要求，严格按照标准作业。能够根据不同材料特性选择合适的裁剪方法和参数。
3、熟练掌握平缝机、包缝机、绷缝机等常用缝纫设备的操作，能根据不同面料和工艺要求调整设备参数。
4、能对裁剪质量进行有效把控，及时发现并解决裁剪过程中的质量问题。了解医用材料的特性，能够根据材料特点选择合适的缝纫线、针型和针法，保证缝纫质量。
5、依据医疗器械生产工艺要求和裁剪图纸，准确进行各类医用材料的裁剪工作，确保尺寸精准、形状符合标准。
6、熟练操作裁剪设备，定期进行设备的日常清洁、简单维护及基本故障排查，保障设备正常运行。
7、裁剪后的材料进行质量自检，及时挑出有瑕疵、不符合规格的材料，对不合格品按规定流程处理。
8、负责组织生产现场管理，做到物、料、工具、用具定位放置，摆放整齐，环境清洁，标识清楚。
9、负责在控制生产成本的前提下使生产中各项指标应达到定额考核标准。
任职要求：
1、45周岁以下。有 1 - 3 年裁剪和缝纫工作经验，有医疗器械或医用纺织品缝纫经验者优先。
2、具备在大规模生产环境下工作经验，能适应快节奏、高效率工作模式者优先。
3、品行兼优、身体健康，具有较强的组织、沟通、协调、执行能力；有团队合作精神及对高负荷工作压力的承受能力。
五险双休法休、带薪年假、法定节假日及福利、员工餐厅、免费通勤、免费班车、丰富多彩的员工文化活动等
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