人资专员
职位描述
工作职责：
1、根据公司需求，拟写招聘信息，负责招聘职位的发布和更新;
2、筛选简历，邀约面试、初试、安排复试，通知入职;
3、对各岗位人员进行有效配置;完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要;
5、负责员工培训、绩效考核，人事档案整理;
6、负责公司活动组织及团队建设;
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘及人资经验优先;
2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细;
3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪;
4、熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识;
